我院社团联合会干部招聘工作于6月4日晚圆满完成。5月26日至6月4日，根据交技【2014】2号《关于成立广西交通技师学院社团联合会的决定》文件要求，我院团委面向全院在校生招聘社团联合会干部。
招聘由班主任推荐、面试、活动方案设计和竞聘演讲四个环节组成，分别由团委老师、学生工作处老师和学生代表、社团代表进行评分和投票。招聘通知发出后，各班级的同学积极递交了申请书，在经过班主任推荐后，共有50名同学进入到面试环节，面试主要通过应聘同学随机抽取题卡进行答题的方式进行。面试结束后，20名同学进入到了第三环节，第三环节的考核内容为：根据规定的主题，设计活动方案，要求活动方案具体可操作。第三轮考核过后，共有18位同学进入到了最后的竞聘演说环节。在第四轮的竞聘演说中，应聘者们通过演说进行自我推荐，得到了同学们及老师的肯定，为自己争取到了学生代表及社团代表的宝贵选票。最终通过差额选取选出13名学生担任广西交通技师学院社团联合会干部。
此次招聘考查了应聘同学的语言表达能力、组织能力和应变能力，对应聘者的综合素质进行全面考核，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为社团联合会的干部队伍储备了力量，为社团联合会的发展奠定了基础。
面试现场
应聘者在等待面试
应聘者进行竞聘演说
学生代表及社团代表进行投票
当选社团联合会干部的应聘者们
